2021-09
日期：2021-09-02 阅读数：次 来源：南京分公司
8月31日，公司总经理陈守强到龙袍新城项目部指导工作，项目经理、项目书记陪同。
陈守强参观了项目驻点建设后，在会议室与项目人员进行亲切交流，对龙袍项目的驻点建设及参观员工精神面貌给予肯定。
会上，陈守强对公司当前形势及后期规划进行了介绍，表示公司区域位置、福利待遇和发展前景都具有一定的优势。陈守强指出：一是公司业务扩展，注重人才培养，通过薪酬调整，合理、合规、合法的调动员工积极性，为公司长期发展夯实基础;二是人力结构调整，契合公司业务发展，组织技术人员进行“再学习”、“再培训”，完善项目人员梯度建设，打造一支有技术、有思想、有文化的强力队伍;三是加强公司企业文化建设，一改以往的组合文化，由“人管项目”转换为“制度管理项目”，以公司制度宣贯为契机，充分利用项目初期整章建制，组织项目人员开展制度宣贯，加强企业文化建设;四是项目构建和完善视频会议系统，增强公司与项目部的联系，及时完整的传达上级部门会议思想及内容，在思想上做到统一，在工作上将任务层层分解，将每一份工作落实到位。
龙袍项目领导班子表态，将以公司发展战略为指导,注重人才培养，落实制度宣贯学习，始终保持勇于争先的状态,牢牢把握做优做强的目标,紧紧抓住提高效益中心,大力弘扬实干兴企的作风。(董莉)
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