2021-11
日期：2021-11-01 阅读数：次 来源：南京分公司
10月27日，中铁四局南京分公司经理层成员岗位聘任协议暨2021年度经营业绩责任书签约仪式在公司总部举行，公司领导班子成员参加仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张礼强主持签约仪式。
签约仪式上，公司党委书记周岩与公司经理层成员分别签订了《岗位聘任协议》，与公司总经理陈守强签订了《2021年度经营业绩责任书》;公司总经理陈守强与公司经理层其他成员分别签订了《2021年度经营业绩责任书》。
深化“三项制度”改革是国企改革三年行动的关键环节和标志性工程。去年以来，南京分公司聚焦提升企业活力、激发管理效率，紧密围绕公司生产经营目标任务，深入推进各项改革措施有步骤、有节点的落实落地，推动了企业高质量发展。本次公司开展的经理层成员任期制和契约化管理是推进和深化“三项制度”改革的突破口和“牛鼻子”，也是实现公司高质量发展的必然举措。本次签约标志着公司在完善市场经营机制上迈出了关键一步，为“十四五”企业高质量发展和公司“三五八规划”发展目标实现奠定了基础。(刘兵)
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