公司总经理陈守强到宿迁新建厂房项目进行调研

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2022-07

日期：2022-07-18 阅读数：次来源：南京分公司

7月13日，公司总经理陈守强到宿迁新建厂房项目进行调研，与新入职大学生进行了交流谈话，了解新员工现阶段工作、生活及思想情况，结合自身经历为新员工入职后存在困难及困惑答疑解惑，帮助员工找准自身定位，明晰努力方向。陈总对项目提出如下要求：一是项目要做好新员工人才培养工作。做好“导师带徒”及“传、帮、带”工作，从工作、生活、思想上关心关爱员工，帮助员工加快角色转变和适应岗位工作;二是新入职员工要立足岗位，积极进取，学习了解公司制度办法及相关流程规范，努力充实自我、提升自我;三是善于学习，勤于总结。要学会在过程中进行总结复盘，提炼总结好的经验和方法;四是找准定位，精准发力。新入职员工是公司人才稀缺、断层严重的专业人才，平台广阔、前景光明，各位员工要勇于挑战，奋勇争先，积极成长成才。(刘晓倩)