暑期施工一线的职工子女陆续到项目反探亲，开启“小候鸟迁徙生活”模式。为了让小候鸟们真切的感受父母们所在岗位的工作环境，支持理解父母工作，并渡过一个快乐、难忘的暑期， 8月9日，由公司工会牵头组织开展2018年暑期“童心向党 关爱小候鸟”夏令营系列活动正式拉开序幕，8月的南京，仍骄阳似火，但丝毫阻挡不了来自机关本部4名优秀党员职工子女和南京地区项目部7名小候鸟及11名陪同家长的欢快游热情。

上午9时，全体营员到达活动第一站南部新城三项目部。项目部全体人员欢迎首批“小候鸟”参观幸福项目部，项目书记王少辉带领小朋友和大朋友参观项目部驻地、文化长廊、项目后花园。项目部部安质部长给小朋友们上了一场生动有趣的安全课。参观了南部新城海绵城市沙盘，项目工程部长向孩子们介绍南京南部新城海绵城市以“水安全、水环境、水资源、水生态”的设计理念为指导方向，以区域海绵城市建设为目标，确定道路、绿地、河道及调蓄设施为海绵城市重点建设区域。海绵城市具有良好弹性，综合采用 “渗、滞、蓄、净、用、排”六大模块对于水源进行科学处理，从而减小对原有自然水文特征和水生态环境的破坏。孩子们都很兴奋地看着一幢幢楼房模型、一条条宽阔马路和一片片草坪，意犹未尽。随后参观南部新城3D打印建筑技术应用展区，工程师介绍3D建筑打印技术，它是利用特殊的数字化打印设备和类混凝土等专用油墨材料，经过逐层叠加打印浇筑，实现建筑的数字化快速建造。这里看见的景观小桥、桌椅、亭台等都是应用3D技术建造成的。结合南部新城四项目部施工的管廊项目，刚好看见未来南部新城所有管廊原来都是这样子在地下整然有序安装的，未来的城市建设是这么美好啊。

为了让孩子们了解炎炎夏日下父母工作环境，体会父母工作的艰辛和不易，活动一行人员来到活动第二站南部新城四分部管廊现场，项目书记朱小农结合孩子们看见的场景，给孩子们上了一堂富有思想的实践课，让他们感觉原来自己的爸爸在所从事的工作是这么辛苦。

活动第三站，海底世界，父母利用公司开展活动之际难得陪同孩子参观海底世界，加深与孩子及海洋生物亲近的亲近感。

活动第四站，机关本部幸福站，孩子们发挥特长，自告奋勇，上台诵读弟子规和唱儿歌，一句句稚嫩言语，让孩子懵懵懂了解了传统礼仪的重要性，一声声欢快的儿歌，让全体人员为她们的胆量和勇气鼓掌、加油。猜谜语抢答，更激发调动了他们的积极参与性，原来是有棒棒糖和巧克力在诱惑着大家的胃呢。更好玩地是“家长比划.孩子猜”亲子互动游戏，家长惟妙惟肖地比划，孩子认真、琢磨猜测，答对的孩子兴奋地看着观众，惹得其他家长和孩子上台助威呢。随后带孩子们参观了公司荣誉室，一块块奖牌、一座座金杯，一张张荣誉证书，这些全部承载、记录着公司成立10年来取得的可喜成绩，工作人员向孩子们介绍这些时候动情地说“这所有成绩的取得，均有你们爸爸妈妈的一份功劳在内呢”，孩子们若有其事的点点头，恍如以后也要好好学习，为四局南京分公司做贡献。活动完毕后，公司工会根据孩子们的综合表现一一为他们发放了学习用书、笔记本、名著课外书、绘画等学习用品。

活动最后一站，珍珠泉水上世界，孩子们嬉戏在水上，尽情与父母享受这份自由自在、无拘无束的难忘时光。

正值公司“大干100天”劳动竞赛高潮关键之际，通过选派优秀党员职工子女和父母一起开展“童心向党 关爱小候鸟” 夏令营活动，充分调动公司广大员工生产工作积极性，安心勤奋工作，助推“再次创业，再上台阶”创新发展目标早日实现，同时达到开拓小候鸟们的视野，丰富小候鸟们的暑期生活，增进亲子关系融洽度，建设和美家庭， 真正体现公司关爱职工，以人为本，建设和谐幸福之家的治企理念。(牛平  吴彼得)