1月21日，南京分公司“学习教练技术 提高行动能力”暨行动力提升培训班中期成果汇报交流会在江北海港项目召开。国家注册培训师、国家注册心里咨询师、国际培训师、局企业大学学习研发部部长谢国春老师，公司总经理任在栋，副总经理张霖，行动力提升培训班学员以及江北海港项目部全体职工50余人参加会议，会议由公司副总经理张霖主持。

会上，赵雷刚、张晓明、赵士阳、杨峰、韩永泰等五位学员结合自己工作岗位和实践分别对《教练技术工具在项目管理中的应用》、《教练技术在员工职业生涯规划发展中的作用和意义》、《交流技术的应用在项目变更调概的价值》、《在技术管理培训中应用6D法则》、《办公室系统业务及执行力建设引入6S 管理的价值与策略》等五个课题作了分享交流。局企业大学学习研发部部长谢国春老师有针对性地对每位学员交流汇报的内容进行了点评，并结合行动力提升培训班学习的知识点和相关内容与学员进行交流互动，现场氛围热烈。

会上，任在栋首先对谢国春老师半年来的认真教学和悉心指导表示感谢，对广大学员勤奋学习、深入思考、积极实践表示肯定。任在栋指出，公司有决心、员工有信心把教练技术学好、用好;公司将以江北海港项目部和南京南部新城项目部为试点，积极推动教练技术在项目管理中落地实施，促进公司管理水平提档进位，为推动公司规模化发展打下扎实的基础。最后，任在栋提出三个希望一个请求，一是希望广大学员加强业务学习，把教练技术运用到公司的管理之中;二是希望其他员工积极加入到教练技术的学习当中，努力提升公司整体管理水平;三是希望人力资源部做好教练技术落地实施的各项服务工作，在公司的实践过程中形成成果;四是恳请谢国春老师在百忙之中继续关心、关爱学员的成长，关心、关爱南京分公司的发展!(吴慧)