2019-05
日期:2019-05-16 阅读数:次 来源:南京分公司
一直以来,百合路项目部就关心员工生活,把关注员工需求以及关爱职工健康工作放在项目部管理的重要位置,在后勤食堂日常管理中,从每日每周食谱入手以小见大打造员工满意食堂。
一是科学管理,员工满意根据季节时令制定每周每日菜谱,日常米油以及常用调味品由项目办公室根据采购清单计划统一集中到大型超市购买确保采购食品安全,每天食堂采购清单由办公室进行收集核算并粘贴公示栏进行公示,每月食堂花销也对其进行公示。二是人性管理,项目部职工南北饮食文化差异大,既要满足北方地区员工对面食的喜爱同时还要确保南方同事的米饭需求,日常菜系做到每天不重样讲究荤素搭配营养均衡,并每天精心为职工提供新鲜时令水果。三是常态管理,项目部伙委会成员不定期对员工食堂卫生以及采购进行抽查,并定期召开伙委会收集食堂问卷调查。坚持日常教育不放松项目部安质部、办公室不定期对食堂用电用气卫生进行检查确保营造安全工作环境。(余洋)
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