2020-07
日期：2020-07-14 阅读数：次 来源：南京分公司
为帮助新员工尽快适应项目部环境，融入项目部文化，明确角色定位，泗洪朱湖码头项目部于7月9日晚组织开展了2020届大学生入职培训。
项目部领导高度重视此次培训工作，项目部张楠总工程师积极撰写培训课件，从课程主题、课程内容等方面精心把握。并在项目部相关部门的有效配合及办公室的精心组织下，本次培训活动顺利完成。
本次培训以帮助新员工转变角色、融入项目部为目的，设置了丰富的课程：张楠总工程师首先对新员工阐释了中铁四局南京分公司的企业精神“勇于争先，永不满足”，然后从“融入项目生活、适应项目生活”这一课程出发，帮助新员工们尽快熟悉项目部基本情况和环境，接着张楠总工程师结合自己的亲身经历，对新员工讲述了如何成为一名优秀的工程师，使新员工们对项目部的相关工程知识、文化制度、办公礼仪规范、优秀员工的心态等方面有了一个相对全面的认知和掌握。接着安质部朱海部长对新员工做了安全教育方面的培训，对员工提出了“四不伤害”的要求，并且要求员工杜绝“三违”，严格要求自身，实现项目的安全合法合规生产。
在培训的最后，张楠总工程师鼓励新员工们在新的起点不断学习，紧跟公司及项目部发展的脚步，同时也要树立危机意识，持续保持对新事物的敏感度和学习的激情，怀揣感恩之心，脚踏实地、从自身做起，实现员工与项目部同步成长。(沃杰)
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