2021-07
日期：2021-07-25 阅读数：次 来源：南京分公司
7月21日，北京路项目部开展2021届院校毕业生“导师带徒”活动，12对配对师徒分别签订《“导师带徒”合同书》，正式开启双导师培养新阶段。公司总经理陈守强、副总经理张霖、总工程师杨峰参加活动。
活动分为学习文件、宣读师徒配对名单、师傅代表表态发言、敬献拜师茶、签订合同书等环节，活动形式新颖、内容丰富，让活动充满仪式感，起到了良好的活动效果。
公司总经理陈守强寄语新入职员工把个人理想和企业发展紧紧联系在一起，在师傅的带领下，将本职岗位当做人生大舞台，经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干，不断提高个人的综合素质，树立岗位建功的明确志向，争做先行者、争当排头兵。陈守强强调，青年是人生的黄金阶段，项目部要高度重视青年人才培养工作，积极引导新入职员工以争先文化为动能，做到时时争先、处处争先，展现出自强不息、永不服输的品格和爱企奉献、团结奋进的风貌，早日锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才，为企业的发展壮大贡献自己的青春力量。
项目部后续将持续深入开展好“导师带徒”活动，发挥导师的“传、帮、带”作用，进一步强化新入职员工能力素质提升，不断加强人才队伍建设。
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