2022-07
日期：2022-07-12 阅读数：次 来源：南京分公司
7月11日，百合路项目部举办新员工入职座谈会，为促进新员工融入项目团体、适应工作环境搭建平台。
座谈会上，项目经理带领新员工观看项目宣传视频，了解项目基本情况和进展，安全总监开展岗前安全教育，让新员工了解现场安全规范、岗位职责，加深安全生产意识，提高安全生产技能，增强预防事故和应急处理能力。
随后，项目经理对新入职员工提出三点建议：一是坚持学习总结，努力转换角色。从学校转入单位，是角色的转换，不同的环境、不同的位置、不同的责任、不同的担当。希望大家要放低姿态，主动的去学习新事物，不怕犯错，逐渐成长。二是坚持开拓创新，在工作过程中要善于发现问题，更要努力寻找解决问题的方法，多向经验丰富的老员工学习有效工作方法，汲取他们宝贵的工作经验并努力加以实践。三是要统一思想、端正态度，在工作中要有标准，有奉献精神，要认真学习和掌握专业技能。坚持党的领导，努力向党组织靠拢，积极参与项目的各类活动，升华自己的理想。
本次座谈会，加深了新员工对企业的认识，使他们找到了归属感，也为新员工积极投身于施工建设做好了充分动员。（周徵玥）
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