2022-07
日期：2022-07-12 阅读数：次 来源：南京分公司
7月10日，宿迁厂房项目组织开展了2022年迎新座谈会，项目领导对新入职员工的到来表示热烈欢迎，对其介绍了项目工程概况和项目人员基本情况，组织新老员工相互沟通交流，对新员工提出的疑问进行详细讲解，助推员工更快地的熟悉和融入项目大家庭。最后项目经理结合自身工作经历对新员工提出几点建议：一是要加快角色转变，尽快融入项目，提升适应能力，完成身份转变;二是要立足岗位工作，摆正心态，尽快熟悉岗位职责和制度规范，着力提升自我，增长实干才能;三是要积极主动作为，勤学笃思，交流提升，树立成长目标，培养互竞思维。(刘晓倩)
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