2022-10
日期：2022-10-21 阅读数：次 来源：南京分公司
10月18日，菜鸟海口项目部召开2022年“导师带徒”阶段性总结会。2名职业导师、4名业务导师及5名徒弟参加会议。会议由项目书记万青主持。
会议共计三项议程，一是传达公司人才引进与培养实施细则文件精神;二是徒弟根据阶段学习目标和培养计划，汇报阶段学习状况，撰写阶段学习小结报告;三是导师对徒弟的职业行为做出考核评价，并填写“导师带徒”考核鉴定表。
职业导师赵雷刚表示，“导师带徒”第一阶段的学习已经结束。在第二阶段的学习中，一是师傅要言传身教。按照公司“1357”人才培养计划，努力做好“传、帮、带”工作，以高度的责任感和使命感完成第二阶段导师带徒工作。二是徒弟要虚心求教。对不懂的内容要及时向师傅求教，勤动手、勤跑腿、勤思考。
职业导师万青表示，总体来讲，每个人表现都不错，都有着勤奋刻苦的优秀品质。但是，每个人都存在短板，我们要做到就是寻找自己的短板，有针对性得改进，使我们变得更优秀。一是以目标为导向。根据“1357”人才培养计划，给自己制定一个目标，分阶段去完成它。二是师傅要以身作则，做好“传帮带”工作。三是加强作风建设。严格要求自己，做到今日事今日毕。四是加强刻意的学习。对公司制度文件、图纸规范深入钻研。(米涛)
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