2023-03
日期:2023-03-21 阅读数:次 来源:南京分公司
为切实保障项目职工合法权益和相关福利待遇,充分调动项目职工工作积极性,3月21日,百合路项目部工会组织项目全体职工召开2023年职工大会,审议项目部2022年度工会、行政报告及2023年《共保合同》,项目行政与项目工会签订2023年《共保合同》。
会上,项目全体职工认真听取项目部2022年度《工会工作报告》、《行政工作报告》、2023年《共保合同》等内容,审议并通过以上报告内容。随后,由项目经理代表行政方、项目工会主席代表工会方,共同签订2023年《共保合同》。
召开职工大会签订《共保合同》,依法保障职工的劳动用工、休息休假、福利待遇、工作合同、生活保障、教育培训、劳动报酬、女职工特殊权益等方面的合法权益,在双方平等协商的基础上,明确双方权利与义务,进一步激发职工工作热情,促进项目和谐稳定发展。(周焱)
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