2010-10
日期：2010-10-23 阅读数：次 来源：南京分公司
2010年10月18日，中铁四局合蚌、合福指挥部将2010年3季度全线“勇当东部铁路发展先锋，争做客运专线建设明星”劳动竞赛评比结果进行了通报，我合福七分部赵雷刚在竞赛中荣获“季度明星员工”称号。
赵雷刚于2010年4月担任合福七分部项目部工经部长，他深知这是领导的信任和期望，同时感觉肩上担子的沉重。在项目建点之初，他参照局指和公司的相关办法和文件，开展了一系列整章建制工作,工经部先后出台了《外部劳务队伍管理办法》、《合同管理办法》、《变更索赔管理办法》、《劳务结算管理办法》、《责任成本管理办法》、《零星用工、机械管理办法》、《架子队管理办法》等操作性很强的文件。他在和劳务队伍签订合同之前，认真测算工程单价，对不了解不懂的，虚心接受领导的指正，善于向同事请教，深入现场了解实际施工工序，签订合同达到心中有数，同时积极配合总工做好“开源节流、二次经营”的具体工作。
在局项目劳务管理工作检查中，赵雷刚严谨的工作态度和详细的资料台账都受到检查小组的高度的称赞。
如果将项目领导比作灯塔、航标，那赵雷刚就是那勤恳的舵手。赵雷刚工作上的成功离不开领导的帮助关怀，也来源于他有效的管理和勤奋的工作。（袁益军）
上一条：找准“切入点” 把好“落脚点
下一条：高铁“黑人”的故事（Ⅱ）
电话：025-58806814 邮编: 210000
皖ICP备07500143号 2011 All rights reserved
地址：江苏省南京市浦口区浦口大道1号新城总部大厦A座16楼
Copyright 2011 All Rights Reserved 中国中铁四局集团南京分公司
中铁四局
四局党建
南京分公司
