根据京福铁路客运专线安徽有限责任公司、上海市人民检察院上海铁路运输检察分院、蚌埠铁路运输检察院联合下发的《关于在合蚌、合福铁路（安徽段）客运专线工程建设中开展同步预防争创“工程优质，干部优秀”活动的决定》文件精神，紧密围绕年度生产任务奋斗目标，抓好创“双优”各项制度的落实，深化创“双优”各项制度的宣传教育，坚持标本兼治、综合治理的方针，加大源头预防治理的力度，杜绝违法违纪案件发生，实现“工程优质、人员优秀”的目标。我合福七分部在中铁四局合福铁路客运专线站前工程指挥部的正确领导和帮助下，项目书记的积极组织下，积极制定、实施创“双优”的方案，争创“双优”。

一、  积极组织，加强领导

合福七分部自进点以来，认真贯彻执行上级有关党建文件精神，认真贯彻执行《关于在中铁四局合福铁路安徽段站前一标开展同步预防创“工程优质，干部优秀”活动的决定》，成立了项目部“创双优”领导小组。创“双优”工作领导小组在局指创“双优”工作领导小组领导下，执行局指创“双优”工作领导小组的一切规定、方针、政策，负责抓好本项目部的创“双优”工作。并按要求逐级签订了反腐倡廉责任状。建立了廉政教育谈话、廉政协议书、法纪教育、创“双优”、上缴礼品记录、举报记录台账等十本台账。

二、  预防先行，注重宣传

我合福七分部利用会议和各种宣传媒体，经常性地进行创“双优”工作的宣传，使创“双优”工作深入人心，变为个人的自觉行动。完善了党风廉政各项规章制度，并悬挂上墙。在搅拌站树立了“创双优”宣传牌，工地及项目部设立了“廉政公告”牌及“举报箱”。项目书记定期定时的找直接掌握人、财、物等关键岗位管理人员召开廉政教育会议，或以谈话的形式进行廉政教育工作，教育和引导广大管理人员树立正确的权力观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良作风。

三、  明确思想，严格管理

合福七分部领导小组深刻认识到创“双优”工作的目标是达到“工程优质、干部优秀”，核心是干部廉洁、勤奋、成才，工程优良、安全、文明，实现无干部职务犯罪，无重大责任事故，对工程建设主要是起保障、促进作用。围绕创“干部优秀、工程优质”的目标，抓住重点部门、重点环节、重点岗位、重点事项开展工作。

严格管理，重点是抓好直接掌握人、财、物等关键岗位管理人员的约束、监督工作，杜绝违法违纪现象的发生。认真落实《中铁四局开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，我分部成立了专项治理领导小组，设立了专项治理工作的联络员。认真落实《中铁四局合蚌、合福铁路客运专线站前工程指挥部党风廉政建设责任制》，合福七分部在劳务队伍的选用、资金管理、物资采购、工作量签单确认及安全文明施工等方面，严格按规章制度开展工作，认真执行“三重一大”制度及党政会签制度。重视信访工作，每周都定时观察举报箱里有无举报信件。积极与地方沟通，创造互相理解互相支持工作的和谐局面。目前存有地方送给项目部的锦旗一面。

四、  重视“三工”,和谐发展

合福七分部始终坚持中铁四局“以人为本”这一企业文化内涵，也充分认识到优质的工程是所有员工共同的努力创造的。在保质量，促生产的同时积极抓好“三工”建设工作，为员工按标准配备了床、被褥、衣柜、床头柜，安装了空调及有线电视。还配置了全自动洗衣机和电热开水器。食堂设备齐全，注重饭菜质量与花样。周末加餐，过节会餐。在驻地设有员工活动室，篮球场，羽毛球场，乒乓球室。充分保障员工的生活和娱乐。对外协队伍生活上关心，政治上关怀，党工团经常去他们驻地检查吃住情况，及时了解他们的思想动态。端午节。中秋节给他们送过节礼品，炎炎夏日给他们送西瓜和防暑降温药品。能够按时足额的发放农民工工资。在项目部广泛宣传“学习巨晓林先进事迹，争做知识型新型员工”活动。增强了农民工的主人翁责任感和工作积极性。

创“双优”工作的开展让合福七分部深刻认识到：“工程优质，干部优秀”不只是一句口号，它是合福七分部每个人的行动与目标；“工程优质，干部优秀”不只是一项活动，它更是贯穿整个项目建设成功一个不可或缺的标准。追求“工程优质，干部优秀”更是我们“勇于争先，永不满足”“靠信誉打开市场，靠精品占领市场”等企业理念的一个最好的诠释。（笪志 袁益军）