局工会《关于开展防暑降温送清凉活动的通知》下发以后，南京分公司领导高度重视，做了专项部署和要求。公司各有关部门、各项目部在公司工会的协调组织下，扎实开展防暑降温送清凉活动，取得了良好的效果。

一是落实专项资金。公司工会给每个项目部分别拨款0.5万元，三个项目部共计1.5万元专项经费。同时要求各项目部自行筹措资金用于防暑降温工作。经费的落实为“送清凉”活动提供了资金保障。

二是开展防暑知识宣传。公司各项目部工会结合公司开展的“百安”活动，把防暑知识同安全防护知识一并宣传。宣传不留死角，每一支协作队伍、每一名员工都得到了教育普及。

三是为员工体检。为落实年初签订的《集体合同》，公司工会上半年组织了公司全体员工健康体检。健康体检活动促进了防暑降温工作的开展。

四是加强食品卫生检查工作。公司各项目部在每月安全质量综合大检查中，把项目部、协作队伍食堂工作一并检查，检查食堂食品卫生制度执行情况，检查驻地卫生状况，严防夏季肠胃病及传染病的发生。公司各项目部没有发生一起食品中毒事件。

五是抓好工地防暑降温措施。自防暑工作开展以来，公司各项目部后勤部门做好服务工作，每天供应纯净水、绿豆汤等防暑饮品，“十滴水”、藿香正气液、风油精等防暑药品。

六是加强“三工建设”，改善住宿条件。公司工会始终高度重视“三工建设”。从项目部组建伊始，就严格按照局“三工建设”标准建设好项目部的办公、住宿、食堂、浴室、厕所等，配齐空调、电扇等硬件，使员工们能安心工作，舒心休息，保障员工有充足的精神投入到工作生产中去。

七是公司领导现场慰问。7月7日，公司党委书记、工会主席丁守皋带着公司的关怀，“送清凉”慰问奋战在施工生产一线的员工，白糖、可口可乐、绿豆、啤酒等防暑降温品送到项目经理部员工手中。同时要求项目部：妥善安排好作息时间，避开中午高温施工，加强后勤保障，改善生活条件，确保施工生产有序、员工身体健康。

八是项目部认真落实。公司各项目部采取了一系列措施认真落实防暑降温工作。各项目部成立了防暑降温领导小组，由项目书记为组长，制定了防暑降温管理措施及应急预案，落实防暑降温资金。合福项目部按照每人25元的标准采购了一批防暑药品（含藿香正气液、龙虎人丹、十滴水、清凉油），分发到了每一位员工和协作队伍人员的手上，给现场施工人员宣讲如何预防中暑及中暑后如何及时采取急救措施。

通过公司工会、各项目部的共同努力，防暑降温送清凉工作落到了实处。