选择“向前一步”

                                -----南京分公司城西项目部财务部长杨静

发现谢丽尔﹒桑德伯格的新书《向前一步》，只因为它是一本广受好评的书，很多名人、媒体都给与其很高的评价，作者在书中深刻剖析了男女不平等想象的根本原因，解开了女性成功的密码。待到细细品读一遍才发现，很多时候不能成功，只是我们缺少“向前一步”的勇气。

杨澜说，向前一步，是一种姿态，更是一种态度。

女性在职场中似乎有天然的劣势，2011年的麦肯锡报告里称，“在职场提升方面，男人靠潜力，女人靠业绩”。也就是说男人只要展现未来能做什么就可以升职了，女人在必须证明已经做成了什么。然而,究其自身原因来说,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是处于内心的恐惧和不自信。

向前一步，勇敢进取。很多职场女性总是在无意中阻碍自己的发展,降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作,放弃获得更大成就的可能性。女性在职场中的态度仍然不够积极，不够进取。作者鼓励更多的女性“往桌前坐”,勇于发表自己的意见和建议；鼓励女性突破有形无形、外在内在的束缚，做自己、做更好的自己。

平衡事业与家庭，打破“全能女人”的神话，不求完美，只求完整。职场女性面临的最大挑战是家庭与事业的平衡，甚至很多女性试图找到一个最佳的平衡点，但事实证明，这是不可能的。最糟糕的结果是事业、家庭一团糟，自己面临更大的压力，以至于不得不放弃其中的一项，甚至导致家庭内部矛盾。谢丽尔﹒桑德伯格说：完成，好过完美。设定一个可达到的目标是幸福的关键，我们追求的不是完美，而是要以可持续、可实现的计划为目标。明确自己在家庭中和工作中最重要的工作是什么，我们要追求的不是能不能做到一切，而是能不能做到那些对自己和家人来说最重要的事。

拥有更加开放、积极向上的心态。谢丽尔﹒桑德伯格说：成功，是为自己做出的最好选择，并且接受它们。目标能否实现取决于我们自己，如果我们对自己说“这是不可能的”，那么这个目标肯定实现不了。女性对事业上的挑战应该拥有更为开放的心态，我们追求更为高远的梦想，破除障碍，向前一步，继续前进，开发出自己的全部潜能，在自我提升中不断发展。

让我们都有“向前一步”的勇气，我们只做自己，做更好的自己！