2月28日，南京分公司2014年职工大会暨工作会议在南京丁山宾馆召开，来自公司机关、各项目部的64名员工齐聚一堂共商企业经营发展大计，为公司新一轮高质量规模化发展献计献策。公司领导丁守皋、刘志远、张霖、王玉国、胡松涛、权循超和梁建军出席会议。

公司总经理刘志远向大会做了题为《抢抓发展机遇深耕区域市场 以卓有成效的经营业绩助推企业发展规模迈上新台阶》的工作报告。他说，此次会议的主要任务是：认真总结2013年各项工作，深入分析企业当前面临的形势，明确企业今年发展思路，以党的十八届三中全会精神为指引，科学部署各项工作任务，广泛动员，凝心聚力，为实现公司又好又快发展而奋勇前进。

在回顾2013年企业发展成果时，他指出，2013年南京分公司以科学发展观为指导，以“全员营销年”为引领，以管理提升为抓手，全面夯实各项基础管理。公司全年完成年度营销任务8.409亿元，同比增长3.4亿元，为局下达调整计划6亿的140%。公司累计完成建安产值5.56亿元，占局下达年度计划3.5亿元的158.9%，创历史新高。2013年公司人均劳动生产率以397万元位居全局之首。公司自2010年以来连续3年荣获局“好班子”和“经济效益突出单位”荣誉称号，实现了“安全年”，连续取得了“单位夺金杯”劳动竞赛小组第一名的好成绩。

刘志远深刻分析了企业当前发展面临的形势和任务，并指出了企业今年的工作指导思想和奋斗目标。2014年公司工作指导思想是：以党的十八届三中全会精神为指引，坚持规模扩张和质量提升两手并抓，以“严管理、强执行、零容忍、重实效”为标准，深耕区域市场，强化施工生产的支撑作用，加快推进人才队伍引进培养，不断挖掘财经管理的有效潜力，有序推进公司高质量规模化发展。

2014年公司发展目标：完成企业营业额5.4亿元，力争8亿元；完成新签合同额10亿元，力争11亿元，工程质量合格率100%，实现“安全年”；确保员工收入与企业经济效益同步增长。

他强调，面对企业当前面临的机遇和挑战，要科学分析公司面临的客观形势，牢牢把握发展机遇，重点做好以下几个方面工作：一是要始终保持营销工作的龙头地位，抢抓南京城轨市场主责单位新机遇，确保企业经营规模与发展质量的同步提升；二是强化施工生产的支撑作用，要一手优化资源配置来提升承载能力，一手狠抓安全质量来稳健基础，保持施工生产稳中提效、快中提质；三是要深挖财经管理的有效潜力，确保取得与规模扩张相匹配的经营利润的增长；四是要不断以“严管理、强执行、零容忍、重实效”为准则夯实企业管理基础，加快企业管理提升，提升企业发展质量；五是要不断加快人才队伍引进培养进程，完善人才培养机制，积极增强员工幸福感、归属感，为企业的转型发展提供有力的智力支持。

党委书记丁守皋做了题为《规模扩张质量提升 为实现公司年度发展目标而努力奋斗》的工作报告。他从思想政治工作、领导班子和队伍建设、群众路线教育实践活动、党建工作、反腐倡廉等七个方面对2013年主要工作进行了细致回顾。

他说，2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的开局之年，也是落实局“四会”精神和公司首次党员大会会议精神、努力完成后4年发展目标的第一年，既是难得的发展机遇，也是严峻的考验和新挑战。公司要实现规模扩张和质量提升同步发展，要求我们积极应对内外部困难和挑战，趋利避害，扬长补短，努力开创发展的新局面。

他指出，2014年公司党建和思想政治工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实公司党员大会精神，加强领导班子建设，继续贯彻两个《实施意见》，推进区域党建和党群协理员工作，为公司规模扩张和质量提升而发挥服务保证作用。他强调，根据总体要求，要重点做好以下几个方面工作：一是要进一步加强对十八大、十八届三中全会和公司党员大会精神的学习；二是要加强两级领导班子和领导干部队伍作风和能力建设；三是要巩固扩大群众路线教育实践活动成果，建立长效机制；四是要继续深入贯彻落实两个《实施意见》，夯实党建基础；五是要继续扎实推进区域党建工作，促进项目工作发展；六是要全面推广党群工作协理员做法；七是要加强企业文化建设，积极参与局第七届企业文化节；八是要加强党风建设和反腐倡廉工作；九是要加强对工会、共青团组织的领导。

丁守皋、刘志远两位主要领导分别进行了述职述廉，大会对公司领导述职述廉、领导班子和班子成员党风廉政情况、公司创建“四好”领导班子等进行了认真测评，并现场公布测评结果。丁守皋代表班子成员就测评结果进行了表态发言。

大会表决通过了《中铁四局南京分公司2014年集体合同》。随后，刘志远和丁守皋分别代表公司行政与工会签订了《中铁四局南京分公司2014年集体合同》。刘志远与各项目部经理分别代表公司与各项目部签订了《安全生产责任书》。丁守皋与各项目部书记分别代表公司党委与各项目部签订了《反腐倡廉责任状》。

同时，会议表彰了荣获“南京市五一劳动奖状”、“南京市五一创新能手”、中铁四局的各项先进以及公司2013年先进生产（工作）者、优秀工程技术人员、责任成本管理先进个人、“员工集体班组承包”优秀带头人、生产营销一体化先进个人、“项目书记管限价，项目经理选队伍”优秀集体、 “三八”红旗手等先进个人和集体。公司领导为获奖单位和个人进行了颁奖。

最后，各经理部负责人就2013年管理中的亮点与不足进行了互动交流，并结合局“四会”和公司“两会”精神，就2014年的发展规划进行了讨论发言。

在圆满完成大会各项议程后，南京分公司2014年职工大会暨工作会议胜利闭幕。（余敏、吴兴旺）