为进一步提升公司各项目办公室业务人员综合素质，促进办公室工作水平再上新台阶。10月31日至11月1日，公司举办了项目办公室业务培训班。

公司总经理任在栋出席开班仪式并作开班动员讲话。任总详细阐述了开设培训班的意义、当前公司的定位和发展现状以及对办公室人员业务能力的具体要求。他强调：公司目前以区域为根据地、以专业为方向、以质量为根本、以规模为支撑，着力在营销、生产实现新突破。与此同时，办公室工作与以前相比，承担的任务越来越重，工作领域越来越宽，素质要求越来越高，保密要求越来越严，他希望在座的各位参培人员一定要在提高业务能力上下苦功，打造一流的文字能力、沟通能力和服务水平；要在提升素质水平上卯足劲，成为品正、口紧、忠诚、担当的优秀办公室工作人员。

本次培训采取全封闭学习方式，突出专业实务主题，涵盖了办公室及人力资源部重点文件解读、公文写作、公务接待、车辆管理、绩效考核、薪酬管理等2大类12项办公室日常业务，培训后还开展了专项的结业考试。本次办公室业务培训工作针对性和操作性强，获得了参训人员的高度认同。他们纷纷表示此次培训起到了“打基础、明实务、强交流、抓系统”的效果。通过培训，提高了思想认识，拓宽了思路视野，学习了办文、办事、办会工作技巧，增强了下一步做好办公室工作的信心和决心。

今年以来，公司分批次、分阶段对项目财务、物资、工经、技术、办公室等业务人员组织专项业务培训，以培训代练兵，提高项目人员的业务水平。系统化、专业化的培训为职工提升业务能力、丰富专业知识搭建了平台，也为公司培养专业人才奠定基础。（韩永泰）