2022-07
日期：2022-07-22 阅读数：次 来源：南京分公司
为更好的了解掌握项目部员工的思想状况，切实关心员工的工作、学习和生活，了解员工对项目建设的意见和建议，调动员工工作积极性，增强队伍凝聚力。7月15日晚上，项目部对，活动由项目书记唐畅主持。
调查以问卷和座谈的形式，从项目管理、工作生活、学习培训、薪酬福利等方面进行调查，全面直观的了解了员工近期思想动态。首先通过问卷调查发现，项目部员工具有较高的思想觉悟和积极向上的工作态度，希望通过相关的业务知识和技能培训进一步提高自身能力和素质，以适应公司发展需要。在随后的座谈会上，对于员工提出的关于岗位晋升、专业取证、人才培养、个人婚恋等相关问题，项目书记均当场给予了答复和解释。并明确表示，对于大家反映的问题，项目部工会将认真对待，帮助员工协调解决。最后，项目书记唐畅对此次员工思想动态调查工作做出总结。一是要进一步加大对项目部员工的形势宣传教育力度，充分利用早点名和职工大会的机会让广大员工了解公司和项目发展形势和任务目标。二是要通过劳动竞赛、评先评优、选树典型等方式充分发挥激励机制作用，奖优罚劣，调动员工工作积极性。三是教育引导员工树立正确的人生观和价值观，立足岗位、创先争优。四是工会要多组织员工喜闻乐见的文体活动和室外拓展活动，做到劳逸结合。(王金)
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