2016-07
日期:2016-07-12 阅读数:次 来源:南京分公司
7月7日,为让新入职员工尽快转变角色,融入团队,早日成才,南京分公司团委创新培训教育形式,联合人力资源部、工会组织27名新入职应届大学生到南京江宁区海棠园素质拓展中心,开展了以体验式培训为主的户外素质拓展活动。
在为期一天的“激扬青春,筑梦启航”体验式培训中,新员工们体验了“破冰起航”、“信任背摔”、“挑战五分钟”、“雷区求生”等项目。拓展培训中,新生分组竞争,每组队友间配合有序、团结协作,展现出了良好的团队合作精神。“这些小游戏,一个人做可能比较简单,但是一个团队做起来,还得要做得好,那就需要团队的每个人都以团队利益为主,密切配合”,新生吴慧在培训感叹到。看似简单的团队对抗,却把这群人的心紧紧凑在了一起。
每一项拓展培训后,教练都会针对培训过程中出现的问题进行分析,引导大家思考、交流和分享感受。培训中,新员工们从分组挑战到共同挑战,用团队的力量帮助新生们解决了教练附加的一个又一个困难。一个个专注的眼神,满脸的汗珠,他们获得的除了喜悦,更是团队的力量、信任的力量、生活的真谛。
近年来,中铁四局南京分公司不断探索创新新生入职培训新模式,从锻造新生爱岗敬业、团队精神、工作热情、有责任心、创新精神、解决问题能力、独立工作能力七个内容出发,引导青年塑造强执行力、判断力及激励能力,激发青年职工个人潜力,体悟团队精神及公司文化内涵,为其更好地发展奠定基础。(韩永泰)





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