2018-09
日期：2018-09-04 阅读数：次 来源：南京分公司
9月3日，杭绍台铁路项目2018年上半年领导班子民主生活会征求意见座谈会在项目会议室召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱发运书记及项目全体职工共计50余人参加了此次会议。
为开展好此次征求意见座谈会，项目领导班子召开了专题会，针对员工提出的班子意见进行认真研讨，立足于员工，将员工的利益放在首要位置，认真分析员工的诉求，协调各个部门的工作，确保满足员工各方面的需求，在经研讨后，拿出了切实可行的解决方案，班子成员个人意见解决措施也经会议讨论通过。
座谈会上，针对此次民主生活会征求到的8条班子意见、16条个人意见逐项进行了回复：项目党委书记牛永生对休假制度如何落实、员工工作与生活关系协调、集体活动开展计划、车辆配置紧缺及员工缺乏学习培训机会等问题进行了认真的回复;项目经理刘平针对员工提出的工作时间、物品配置、工资发放问题做了具体的解答;安全总监赵云杰承诺为提升员工的安全意识制定相应的措施;总经济师张敏身体力行解决员工提升专业知识的需求。
钱发运书记充分肯定了项目班子成员回复征求意见的认真态度，并表示项目部要以此次座谈会为契机，进一步统一思想，理清思路，以现场施工为中心，协调各方面关系，全员投入到“大干120天”活动当中，迅速掀起大干热潮，为完成公司下达的施工产值任务作出应有的贡献。
此次座谈会体现出了杭绍台项目领导班子心系群众，致力于解决员工困难，进一步提升了员工的满意度与幸福度，赢得了员工门的一致好评。(高晓阳)
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