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——南京分公司江东南路项目施工纪实2015年4月21日，第二届中国低碳生态城市规划建设高级培训班50余名学员观摩了南京市江东南路综合管廊工程，对该项目在综合管廊施工中的新工艺以及安全、质量等方面的管理给予
南京分公司于2007年10月成立，公司秉承“勇于争先，永不满足”的企业精神，经过八年的艰苦创业，已由成立之初的20余人发展到近300人，年营销额10亿元，年营业额8亿元的综合性区域分公司，形成了以南京为中心，辐
5月14日下午，中铁四局总经理王传霖在南京分公司总经理刘志远、党委书记任在栋等的陪同下检查了南京市江东门地下人行过街通道工程、南京市江东南路综合管廊工程。南京市江东门地下人行过街通道工程位于南京市建邺
4月20日，南京分公司总经理刘志远现场出题考核机关各部门学习精细化管理知识情况。今年以来，南京分公司总经理牵头在全公司范围内积极开展精细化管理“一起学、互相考、共同抓”活动，掀起了全员、全过程、全覆盖
4月22日，南京市建邺区副区长宗仁一行莅临江东门项目部施工场地检查指导工作，建设单位负责人刘燕、监理单位总监陈国军、项目经理钱军陪同检查。在施工现场，副区长宗仁从现场文明施工、起重吊装作业、顶管施工等
4月21日16点30分，第二届中国低碳生态城市规划建设高级培训班50余名学员来到南京市江东南路综合管廊进行参观考察，公司党委书记丁守皋以及江东南路一标段项目经理部项目经理李定国、书记朱小农等陪同考察。考察团
4月18日，南京分公司2015年社会人才招聘会在公司新办公大楼举行。由公司总经理刘志远、副总经理张霖等公司领导及人力资源部等部门负责人组成的招聘考核领导小组对12名应聘人员进行专项面试、考核。近两年来，公司
4月19日下午，中铁四局副总经理张建场在局连盐铁路项目指挥部指挥长杨翼、南京分公司党委书记丁守皋、总工程师胡松涛、连盐项目经理部项目经理张虎、书记廖宝忠的陪同下，莅临南京分公司连盐项目经理部检查指导工
为进一步以“严管理、强执行、零容忍、重实效”为总基调，持续强化公司执行力建设，逐步完善企业基础管理，不断提高企业管理水平，促进企业优质高效转型发展。南京分公司以规范制度建设、开展主题教育、落实督查
为进一步加强员工绩效考核，落实精细化管理对完善绩效分配与奖励机制的各项要求，从2015年一季度开始，南京分公司严格按照精细化管理要求，全面推行绩效考核量化管理。根据新的绩效考核办法规定，公司全体员工要
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